Подбор менеджеров по продажам
за 69 000 ₽
B2B продажи, B2C продажи, Холодные продажи, Активные продажи, Account management. Первые кандидаты через 48 часов, гарантия замены 30 дней. Фиксированная цена - не зависит от зарплаты сотрудника.
Подбор продажи для бизнеса
Рекрио подбирает продажи для бизнеса в Москве и по всей России. Мы работаем по фиксированной цене - 69 000 ₽ за вакансию, независимо от уровня позиции и зарплаты сотрудника. Это в 3–8 раз дешевле, чем традиционные агентства, которые берут 10–20% от годового оклада.
В нишу продажи входят: b2b продажи, b2c продажи, холодные продажи, активные продажи и account management. Мы подбираем специалистов любого уровня - от начинающий до старший, с проверкой навыков, опыта и мотивации.
Сроки подбора зависят от уровня позиции: junior - 5–7 дней, middle - 7–12 дней, senior - 12–18 дней. Первые кандидаты - всегда через 48 часов после заявки. В стоимость входит полный цикл: анализ рынка, активный поиск, первичные интервью, психологическое профилирование, проверка службой безопасности и гарантия замены 30 дней.
Мы специализируемся на продажи: наши рекрутеры знают зарплатные вилки, дефицит на рынке, ключевые навыки и типичные ошибки при найме в этой нише. Это значит, что вы получаете не просто резюме, а проверенных кандидатов, которые реально подходят под ваши требования.
С какими проблемами приходят
Большинство клиентов обращаются к нам, когда самостоятельный поиск зашёл в тупик. Вот типичные ситуации.
Пустая воронка
Без менеджера продажи стоят - pipeline не наполняется.
Низкая конверсия
Неопытный менеджер сливает лиды, которые стоили дорого.
Текучесть
Продажники уходят часто - постоянный поиск съедает время руководителя.
Зарплаты и сроки подбора
Зарплатные вилки по продажи в Москве на основе закрытых вакансий Рекрио. Сроки указаны от заявки до выхода кандидата на работу.
Цена 69 000 ₽ едина для всех уровней. Traditional агентство за middle-позицию с зарплатой 100 000 возьмёт 10–20% от годового оклада - это сотни тысяч рублей. У Рекрио - фиксированная сумма.
Что входит в подбор
За 69 000 ₽ вы получаете полный цикл подбора продажи. Никаких скрытых платежей или доплат за «сложные вакансии». Оплата - после выхода кандидата.
Анализ рынка
Изучаем зарплатные вилки, доступность кандидатов и конкурентное окружение в нише продажи.
Активный поиск
Ищем по собственным базам, job-сайтам, Telegram-каналам. Не ждём откликов - выходим на кандидатов сами.
Первичные интервью
Проводим собеседования, оцениваем профессиональные навыки и мотивацию. Отсев - до 80%.
Психологическое профилирование
Оцениваем soft skills, совместимость с командой и культурой вашей компании.
Проверка службой безопасности
Рекомендации с прошлых мест работы, проверка документов, отсутствие судимостей.
Гарантия замены 30 дней
Если кандидат не подошёл - найдём замену бесплатно. Безлимитно в течение 30 дней.
Кейс из ниши продажи
Клиент обратился с задачей закрыть вакансию «РОП» в нише продажи. Традиционное агентство оценило подбор в 360 000 ₽ (10–20% от годовой зарплаты). Рекрио закрыл вакансию за 12 дней за 69 000 ₽.
Отзывы клиентов
Закрыли вакансию за 9 дней. Получили 5 кандидатов, из которых 2 были отличными. Сэкономили около 380 тысяч по сравнению с обычным агентством.
Понравилось, что цена фиксированная - сразу знаешь, сколько заплатишь. РОП вышел через 12 дней, уже через месяц перевыполнил план.
Процесс подбора
От заявки до выхода продажи - пять этапов. Вы видите прогресс на каждом шаге.
Заявка и бриф
Обсуждаем требования к продажи: обязанности, стек, уровень, формат работы, зарплатный диапазон.
Анализ рынка
Изучаем доступность продажи, зарплатные вилки, конкурентное окружение. Оцениваем реалистичность сроков.
Активный поиск
Запускаем поиск: собственная база, job-сайты, Telegram-каналы, прямой выход на кандидатов.
Интервью и отбор
Проводим первичные собеседования, оцениваем навыки и мотивацию. Вы получаете 3–5 проверенных кандидатов.
Проверка и выход
Проверка СБ, рекомендаций, документов. Кандидат выходит к вам. 30 дней гарантии.
Частые вопросы по продажи
Не нашли ответ - напишите в Telegram, ответим за час.
Чем B2B-продажник отличается от B2C?
B2B - длинный цикл сделки, работа с ЛПР, нетворкинг. B2C - массовость, скрипты, скорость. Подбираем под ваш формат.
Проверяете ли навыки продаж?
Да. Проводим ролевую игру: холодный звонок, работа с возражениями, закрытие сделки. Оцениваем по чек-листу.
Что если менеджент не подойдёт?
30 дней гарантии. Если кандидат не вышел на план или уволился - найдём замену бесплатно.
Получить менеджера по продажам за 48 часов
69 000 ₽ за вакансию. Первые кандидаты через 48 часов. Оплата после выхода. Гарантия 30 дней.