Найдём сотрудника
за 69 000 ₽
Фиксированная цена за любую вакансию - от стажёра до директора. Первые кандидаты через 48 часов, гарантия замены 30 дней. Работаем с малым и средним бизнесом в Москве и по всей России.
Рекрутинговое агентство для бизнеса
Рекрио - кадровое агентство с принципиально другим подходом к цене. Традиционные агентства берут 10–20% от годовой зарплаты сотрудника: для менеджера по продажам с окладом 150 000 ₽ это 180 000–360 000 ₽. Для бизнеса это дорого и непредсказуемо.
Мы убрали привязку к зарплате. 69 000 ₽ за любую вакансию - от стажёра до руководителя, от бухгалтера до IT-разработчика. Вы заранее знаете стоимость.
В стоимость входит полный цикл подбора: анализ рынка, активный поиск, первичные интервью, психологическое профилирование, проверка службой безопасности и гарантия замены 30 дней.
Сколько стоит пустая вакансия
Пока вакансия открыта, бизнес теряет деньги - напрямую и косвенно. Рекрио останавливает этот цикл: первые кандидаты уже через 48 часов, средний срок закрытия - 10 дней.
Потерянные продажи
Каждый день без менеджера по продажам - это упущенные сделки и пустая воронка. Если вакансия стоит месяц, вы теряете 15% месячной выручки. Для компании с оборотом 5 млн ₽/мес это 750 000 ₽ потерь - в десять раз больше стоимости подбора.
Выгорание команды
Остальные сотрудники берут работу на себя. Нагрузка удваивается, качество падает, растёт текучесть. Один vacantная вакансия запускает цепочку: перегрузка → ошибки → выгорание → новые увольнения → ещё больше вакансий.
Затянутый поиск
Традиционные агентства берут 10–20% от годовой зарплаты и ищут 45+ дней. Самостоятельный поиск на hh.ru съедает время руководителя: размещение, отсмотр сотен резюме, звонки, собеседования. Пока вы ищете - конкуренты забирают ваших клиентов.
Почему 69 000 ₽ выгоднее
Сравните два подхода к подбору. Для менеджера по продажам с зарплатой 120 000–150 000 ₽/мес традиционная комиссия - 216 000–360 000 ₽. У Рекрио - 69 000 ₽ независимо от зарплаты.
за любую вакансию - от стажёра до директора
10–20% от годовой зарплаты для менеджера по продажам
Пример: менеджер по продажам за 150 000 ₽/мес. Экономия - от 111 тыс. ₽ на одной вакансии.
Три принципа Рекрио
Фиксированная цена, скорость и прозрачность. Без процентов от зарплаты, без скрытых платежей, без ожидания неделями.
Фиксированная цена
69 000 ₽ за любую вакансию. Не важно, ищете ли вы стажёра за 60 000 ₽ или CTO за 500 000 ₽ - стоимость подбора одна. Традиционные агентства привязывают комиссию к зарплате: чем выше оклад, тем больше вы платите. Мы считаем это нечестным.
Для бизнеса это означает предсказуемый бюджет на найм. Вы планируете расходы заранее и не получаете счёт на 300 000 ₽ после закрытия вакансии.
Скорость
Первые кандидаты - через 48 часов после заявки. Средний срок закрытия - 10 дней. Мы не ждём, пока кандидат сам найдёт вакансию: хантим активно.
Полная прозрачность
Вы видите процесс - сколько кандидатов, на каком этапе. Персональный рекрутер ведёт вашу вакансию от заявки до выхода.
Всё включено в стоимость
За 69 000 ₽ вы получаете полный цикл подбора - от анализа рынка до гарантии замены. Никаких скрытых платежей, доплат за «сложные вакансии» или процентов от зарплаты.
Анализ рынка и вакансии
Изучаем зарплатные вилки, доступность кандидатов, конкурентное окружение.
Текст вакансии за вас
Напишем описание продающе и красиво. Не нужно ТЗ - достаточно разговора с HR.
Запуск за 24 часа
От заявки до запуска поиска - менее суток. Первые кандидаты через 48 часов.
Работа с ЭДО
Обмен документами через ЭДО. Договор, акты, счета - без бумаги.
Проверка СБ
Рекомендации с прошлых мест, проверка документов, отсутствие судимостей.
Гарантия 30 дней
Если не подошёл - найдём замену. Разовая замена бесплатно.
за закрытие любой вакансии
Цена фиксированная для любых позиций.
Найдём специалиста в вашей нише
Рекрутеры Рекрио специализируются по направлениям. Это значит, что ваш подбор ведёт человек, который знает рынок, зарплатные вилки и специфику именно вашей ниши.
Подбор IT-специалистов
Python, JavaScript, Java
Подбор менеджеров по продажам
B2B продажи, B2C продажи, Холодные продажи
Подбор бухгалтеров и главбухов
ОСНО, УСН, Патент
Подбор digital-маркетологов
SMM, Таргетолог, Performance-маркетинг
Последние закрытые вакансии
Реальные кейсы: отрасль, должность, срок закрытия, экономия по сравнению с традиционным агентством.
Аккаунт-менеджер со знанием англ. языка
Технический специалист с командировками по РФ
Оператор техподдержки (5 чел)
Монтажник телеком (2 чел)
Как мы работаем
От заявки до выхода кандидата - семь прозрачных этапов. Вы видите прогресс на каждом шаге.
Заявка
Вы оставляете заявку на сайте или звоните. Мы связываемся в течение часа в рабочее время.
Бриф
Обсуждаем требования к кандидату: обязанности, навыки, формат работы, зарплатный диапазон.
Анализ рынка
Изучаем зарплатные вилки, доступность кандидатов, конкурентное окружение. Оцениваем реалистичность сроков.
Поиск
Запускаем активный поиск: собственная база, job-сайты, Telegram-каналы, прямой выход на кандидатов.
Интервью
Проводим первичные собеседования, оцениваем навыки, мотивацию, совместимость с командой. Отсев - 80%.
Проверка
Проверка службой безопасности: рекомендации с прошлых мест, документы, отсутствие судимостей и дисквалификаций.
Выход на работу
Кандидат выходит к вам. 30 дней гарантии: если не подошёл - найдём замену бесплатно.
Частые вопросы
Цена, гарантия, сроки, документы. Если не нашли ответ - напишите в Telegram, ответим за час.
Сколько стоит подбор персонала?
69 000 ₽ за любую вакансию - от стажёра до руководителя. Цена фиксированная и не зависит от уровня позиции, зарплаты сотрудника или отрасли. В стоимость входит полный цикл: анализ рынка, активный поиск, интервью, проверка СБ и гарантия замены 30 дней. Скрытых платежей нет.
Какая гарантия?
30 дней гарантийной замены с момента выхода кандидата. Если сотрудник не подошёл, уволился по собственному желанию или вы его уволили - мы найдём замену. Разовая замена в течение 30 дней. На практике одной замены обычно достаточно: мы анализируем, что пошло не так, и корректируем критерии отбора.
Какие сроки подбора?
Первые кандидаты - через 48 часов после заявки. Средний срок закрытия - 10 дней для middle-позиций, 5–8 дней для junior, 14–21 день для senior. Сроки зависят от ниши: IT и узкие специалисты закрываются чуть дольше, продажи и административный персонал - быстрее.
В каких регионах работаете?
Главный офис в Москве, работаем по всей России. Рекрутеры специализируются на разных регионах и знают локальную специфику рынка труда. Подбираем как офисных сотрудников, так и удалённых - формат работы не влияет на цену и сроки.
Как оформляется сотрудничество?
Работаем с юридическими лицами и ИП. Заключаем договор на оказание услуг по подбору персонала. По итогам - акт выполненных работ и закрывающие документы. Оплата производится после выхода кандидата на работу, а не авансом.
Чем вы отличаетесь от других агентств?
Фиксированная цена. Традиционные агентства берут 10–20% от годовой зарплаты - для менеджера по продажам это 180 000–360 000 ₽. У нас - 69 000 ₽ за любую вакансию. Кроме того: специализация рекрутеров по нишам; разовая гарантия 30 дней.
Что если кандидат не подойдёт?
В течение 30 дней мы бесплатно найдём замену. Если и она не подойдёт - найдём следующую, и так до результата. Мы не закрываем вакансию формально - наша цель, чтобы сотрудник задержался у вас надолго. Поэтому на этапе отбора мы отсекаем до 80% кандидатов и присылаем только тех, кто реально подходит.
Готовы найти сотрудника?
Оставьте заявку - первые кандидаты через 48 часов. Фиксированная цена 69 000 ₽, гарантия 30 дней.