Бухгалтеры

Подбор бухгалтеров и главбухов
за 69 000 ₽

ОСНО, УСН, Патент, 1С:Бухгалтерия, Зарплатный участок, Налоговый учёт. Первые кандидаты через 48 часов, гарантия замены 30 дней. Фиксированная цена - не зависит от зарплаты сотрудника.

48 часов
до первых кандидатов
30 дней
гарантия замены
8–12 дней
срок закрытия middle

Подбор бухгалтеры для бизнеса

Рекрио подбирает бухгалтеры для бизнеса в Москве и по всей России. Мы работаем по фиксированной цене - 69 000 ₽ за вакансию, независимо от уровня позиции и зарплаты сотрудника. Это в 3–8 раз дешевле, чем традиционные агентства, которые берут 10–20% от годового оклада.

В нишу бухгалтеры входят: осно, усн, патент, 1с:бухгалтерия, зарплатный участок и налоговый учёт. Мы подбираем специалистов любого уровня - от помощник до главбух, с проверкой навыков, опыта и мотивации.

Сроки подбора зависят от уровня позиции: junior - 5–8 дней, middle - 8–12 дней, senior - 12–18 дней. Первые кандидаты - всегда через 48 часов после заявки. В стоимость входит полный цикл: анализ рынка, активный поиск, первичные интервью, психологическое профилирование, проверка службой безопасности и гарантия замены 30 дней.

Мы специализируемся на бухгалтеры: наши рекрутеры знают зарплатные вилки, дефицит на рынке, ключевые навыки и типичные ошибки при найме в этой нише. Это значит, что вы получаете не просто резюме, а проверенных кандидатов, которые реально подходят под ваши требования.

С какими проблемами приходят

Большинство клиентов обращаются к нам, когда самостоятельный поиск зашёл в тупик. Вот типичные ситуации.

Проблема 01

Ошибка стоит дорого

Неквалифицированный бухгалтер = штрафы, блокировки счетов, пени.

Проблема 02

Дефицит на рынке

Хорошие главбухи не ищут работу - их нужно переманивать.

Проблема 03

Специфика учёта

Каждая отрасль - свои нюансы. Универсальный бухгалтер не всегда подходит.

Зарплаты и сроки подбора

Зарплатные вилки по бухгалтеры в Москве на основе закрытых вакансий Рекрио. Сроки указаны от заявки до выхода кандидата на работу.

Помощник
Начинающий специалист с базовыми навыками. Подходит для несложных задач под руководством.
50 000 – 80 000 ₽
зарплата в месяц
5–8 дней
срок подбора
Стоимость подбора
69 000 ₽
Бухгалтер
Самостоятельный сотрудник с опытом 2–4 года. Решает задачи без микроменеджмента.
80 000 – 120 000 ₽
зарплата в месяц
8–12 дней
срок подбора
Стоимость подбора
69 000 ₽
Главбух
Опытный эксперт, наставник, принимает архитектурные решения. 5+ лет опыта.
150 000 – 300 000 ₽
зарплата в месяц
12–18 дней
срок подбора
Стоимость подбора
69 000 ₽

Цена 69 000 ₽ едина для всех уровней. Traditional агентство за middle-позицию с зарплатой 80 000 возьмёт 10–20% от годового оклада - это сотни тысяч рублей. У Рекрио - фиксированная сумма.

Что входит в подбор

За 69 000 ₽ вы получаете полный цикл подбора бухгалтеры. Никаких скрытых платежей или доплат за «сложные вакансии». Оплата - после выхода кандидата.

Анализ рынка

Изучаем зарплатные вилки, доступность кандидатов и конкурентное окружение в нише бухгалтеры.

Активный поиск

Ищем по собственным базам, job-сайтам, Telegram-каналам. Не ждём откликов - выходим на кандидатов сами.

Первичные интервью

Проводим собеседования, оцениваем профессиональные навыки и мотивацию. Отсев - до 80%.

Психологическое профилирование

Оцениваем soft skills, совместимость с командой и культурой вашей компании.

Проверка службой безопасности

Рекомендации с прошлых мест работы, проверка документов, отсутствие судимостей.

Гарантия замены 30 дней

Если кандидат не подошёл - найдём замену бесплатно. Безлимитно в течение 30 дней.

Кейс из ниши бухгалтеры

Отрасль
Торговля
Должность
Главбух
Срок
11 дней
Кандидатов
3

Клиент обратился с задачей закрыть вакансию «Главбух» в нише бухгалтеры. Традиционное агентство оценило подбор в 310 000 ₽ (10–20% от годовой зарплаты). Рекрио закрыл вакансию за 11 дней за 69 000 ₽.

Экономия vs традиционное агентство
241 000 ₽
Конкуренты
310 000 ₽
Рекрио
69 000 ₽

Отзывы клиентов

Закрыли вакансию за 9 дней. Получили 5 кандидатов, из которых 2 были отличными. Сэкономили около 380 тысяч по сравнению с обычным агентством.

Финтех · 50–200 сотрудников

Понравилось, что цена фиксированная - сразу знаешь, сколько заплатишь. РОП вышел через 12 дней, уже через месяц перевыполнил план.

B2B-услуги · 10–50 сотрудников

Процесс подбора

От заявки до выхода бухгалтеры - пять этапов. Вы видите прогресс на каждом шаге.

01

Заявка и бриф

Обсуждаем требования к бухгалтеры: обязанности, стек, уровень, формат работы, зарплатный диапазон.

02

Анализ рынка

Изучаем доступность бухгалтеры, зарплатные вилки, конкурентное окружение. Оцениваем реалистичность сроков.

03

Активный поиск

Запускаем поиск: собственная база, job-сайты, Telegram-каналы, прямой выход на кандидатов.

04

Интервью и отбор

Проводим первичные собеседования, оцениваем навыки и мотивацию. Вы получаете 3–5 проверенных кандидатов.

05

Проверка и выход

Проверка СБ, рекомендаций, документов. Кандидат выходит к вам. 30 дней гарантии.

Частые вопросы по бухгалтеры

Не нашли ответ - напишите в Telegram, ответим за час.

Проверяете знание 1С?

Да. Проводим тестовое задание в 1С:Бухгалтерия - формирование проводок, закрытие периода, расчёт налогов.

Подбираете под конкретную систему налогообложения?

Да. Уточняем систему (ОСНО, УСН, Патент) и подбираем бухгалтера с опытом именно в вашем режиме.

Проверяете через СБ?

Да. Проверяем рекомендации с прошлых мест работы, отсутствие судимостей, дисквалификаций ГИТ.

Получить бухгалтера за 48 часов

69 000 ₽ за вакансию. Первые кандидаты через 48 часов. Оплата после выхода. Гарантия 30 дней.